DeepTalent to całkowicie zautomatyzowany oparty na chmurze system zarządzania wydajnością, który zajmuje się wszystkim - od recenzji siebie, współpracowników i przełożonych po zbieranie danych i udostępnianie ich w potężnym interfejsie analitycznym.Platforma, zaprojektowana z udziałem setek menedżerów zasobów ludzkich, promuje kulturę informacji zwrotnych, która prowadzi do trwałej przewagi konkurencyjnej.Wystarczy wprowadzić lub zaimportować dane pracowników, wybrać okresy ankiety i przeglądu, usiąść i obserwować, jak ożywia szczegółowy pulpit analityczny.Przypomnienia i ankiety są wysyłane automatycznie w formacie 360 ​​stopni z rówieśnikami lub w bardziej tradycyjnym procesie oceny przełożonego / pracownika.... Narzędzia analityczne pozwalają zobaczyć najlepszych i słabych wyników, zidentyfikować luki w umiejętnościach, zobaczyć postępy w osiąganiu celów firmy, a także pogłębić wiedzę, aby uzyskać lepszy wgląd w swoje mocne i słabe strony jako organizacji.Narzędzie kompensacyjne pomaga nagradzać podwyżki i premie dla tych, którzy naprawdę napędzają Twój rozwój i mają dane dotyczące kompetencji, aby chronić się przed procesami sądowymi.Zautomatyzowaną kartę wyników można przesłać pocztą elektroniczną do kluczowych interesariuszy, aby pokazać postępy organizacji w realizacji niezwykle ważnych celów.Narzędzie do masowego importu ułatwia przesłanie wszystkich danych pracowników potrzebnych do uruchomienia nowego systemu w ciągu kilku minut.