Healthcare Retirement Planner (HRP) to kompleksowe rozwiązanie, które pomaga zidentyfikować potencjalne problemy w planie emerytalnym oraz opcje projektowania w celu zminimalizowania problemu.Na bieżąco HRP prowadzi badania i agreguje wszystkie dane do wykorzystania w algorytmie analizy.Korzystając z takich obszarów, jak Kongresowy Urząd Budżetowy, Centra Medicare i Medicaid, badając poszczególnych przewoźników ubezpieczeniowych w Stanach Zjednoczonych wraz z prywatnymi firmami badawczymi, pozycjonuje HRP jako posiadającą najdokładniejsze dostępne informacje i obliczenia.W ramach procesu obliczania należy wziąć pod uwagę wiele zmiennych, ponieważ rozwiązania są dostosowane do indywidualnego planu emerytalnego.Zmienne, które są wymagane do analizy sytuacji finansowej, obejmują między innymi: wiek, płeć, lokalizację, całkowity dochód emerytalny, rodzaje dochodów emerytalnych, inflację i COLA.HRP uprościła ten proces.Proces korzystania z HRP jest prosty.Wystarczy odpowiedzieć na kilka prostych pytań demograficznych, podać informacje i dochody dotyczące aktywów emerytalnych, a także różne stopy wzrostu, aby uzyskać szczegółową analizę z roku na rok, która przewiduje ponad 20 lat na to, jak wpłynie to na obecny plan finansowy inwestorówwedług kosztów Medicare i wpływu na świadczenie z zabezpieczenia społecznego.Po ukończeniu linii bazowej możesz uruchomić wiele scenariuszy „co jeśli”, aby zidentyfikować optymalne rozwiązanie alokacji aktywów w celu ograniczenia kosztów opieki zdrowotnej i maksymalizacji świadczeń z zabezpieczenia społecznego.