0
KnightSpear
KnightSpear to platforma do zarządzania pracą, która łączy zarządzanie projektami, zarządzanie logami, śledzenie problemów i czat dodane z funkcjami społecznościowymi i grywalizacją w celu zapewnienia wyjątkowej wydajności i zaangażowania.KnightSpear wnosi życie do Project Mangament.
KnightSpear jest jedyną platformą roboczą dla zespołów IT, która ma połączoną wydajność 4 niezbędnych narzędzi zwiększających wydajność w jednym, takich jak zarządzanie projektami dla projektów i zadań, zarządzanie logami - w celu ułatwienia wyszukiwania dzienników w chmurze, śledzenia problemów -do konwertowania błędów dziennika na możliwe do przypisania zadania i czatu - do współpracy w zespole.Ma na celu wyeliminowanie potrzeby korzystania z poczty e-mail i wielu niezależnych aplikacji używanych przez zespoły IT w ich codziennej działalności.Dodano także funkcje społecznościowe i grywalizacji, aby zaangażować i zmotywować zespoły do terminowej aktualizacji swoich zadań.Ma to na celu rozwiązanie problemu 70% pracowników niezaangażowanych, w tym w przemyśle technologicznym....
Stronie internetowej:
http://www.knightspear.com/
Alternatywy dla KnightSpear'a dla wszystkich platform z darmową licencją
3
3
3
FeatureMap
FeatureMap to cyfrowa biała tablica do elastycznego tworzenia map w czasie rzeczywistym.FeatureMap - https: //www.featuremap.
3
3
Bubble Plan
Narzędzie do zarządzania projektami dla małych zespołów.Intuicyjne i oparte na współpracy rozwiązanie Saas do tworzenia ładnie wyglądających planów i planów.
2
2
2
Vov Sticky Notes
Dodaj cyfrowe naklejki na pulpit i twórz przypomnienia o nadchodzących wydarzeniach, zadaniach lub spotkaniach za pomocą tego intuicyjnego oprogramowania.
- Freemium
- Windows
2
Projango
Projango to wizualny system zarządzania pracą, narzędzie Scrum i tablica zadań dla zwinnych zespołów korzystających ze Scrum lub Kanban.Dzięki Projango zespół może bardzo łatwo śledzić zadania, a dzięki automatycznym aktualizacjom w czasie rzeczywistym wszystkie tablice, wykresy i statystyki są zawsze aktualne.
2
2
2
2
