Officevibe

Officevibe pomaga angażować pracowników.Zmierz satysfakcję pracowników w czasie rzeczywistym za pomocą ankiet pulsowych i uzyskaj wskazówki dotyczące poprawy na podstawie wyników.JAK TO DZIAŁA 1. Zbieraj opinie - Szybkie, angażujące ankiety co tydzień.2. Zmierz satysfakcję - Proste, wykonalne raporty.Nie wymaga doktoratu.3. Ulepsz miejsce pracy - uzyskaj wskazówki, jak ulepszyć swoje miejsce pracy.

Stronie internetowej:

https://www.officevibe.com

Kategorie

Alternatywy dla Officevibe dla Web z bezpłatną licencją

Celpax

Celpax - urządzenie poprawiające nastrój pracowników 1.Pracownicy naciskają zielony LUB czerwony 2.Pulpit nawigacyjny online pokazuje wynik

Freemium
Web

Motivii

Motivii to platforma szybkiego reagowania dla zespołów o wysokich osiągach.Pracownicy informują swojego menedżera, jak sobie radzą, dzięki prostej aktualizacji na koniec tygodnia, która generuje wgląd w czasie rzeczywistym w całej organizacji.

Freemium
Web
Android
iPhone

CompanyMood

Najszybszy sposób na poznanie morale pracowników w UE.Jak to działa: Uzyskaj cotygodniowe informacje zwrotne za pomocą barometru nastrojów Przeprowadzaj anonimowe dyskusje na temat określonych nastrojów / powodów Utwórz ankiety dla całej firmy lub działu, aby uzyskać więcej informacji.

Teambit

Teambit to platforma zaangażowania i wydajności zespołu, dzięki której opinie stają się codziennym nawykiem.

Freemium
Web
Slack

Weeting Engage

Silnie zmotywowana siła robocza musi być ściśle powiązana.Zbuduj i utrzymuj wysoce wydajną organizację za pomocą Weeting Engage.Stwórz kulturę współpracy i uznania dzięki jej ciekawym cechom.

Freemium
Web
Android
iPhone

Emooter

Emooter to naukowy wirtualny przewodnik do poprawy samopoczucia psychicznego w pracy.Oferuje osobiste opinie i pomysły na tworzenie miejsc pracy dla osób oraz niezawodne monitorowanie dobrostanu dla zespołów.

TribePulse

TribePulse to niezależny od branży system zarządzania zespołem z wbudowanymi analizami zaangażowania pracowników, które pomagają menedżerom zwiększyć wydajność zespołu, zaoszczędzić czas i promować zdrowsze środowisko zespołu.