0
Świetny sposób na zwiększenie i śledzenie postępów zespołu.Trzy najważniejsze czynniki motywujące dla Twoich pracowników to uznanie, nagrody i poczucie konkurencji.Grywalizacja implementuje wszystkie trzy elementy w twoim zespole.Gamifikacja działa, ponieważ zapewnia zaangażowanie pracowników.Orcaso.io to najlepsza platforma do integracji grywalizacji ze środowiskiem pracy Twojego zespołu.Jak działa Orcaso Tworzenie zadań i przydzielanie punktów (umiejętności) Gdy pracownicy kończą zadanie, otrzymują punkty.Im trudniejsze zadanie;tym więcej punktów zdobywają pracownicy po ich pomyślnym ukończeniu.Członkowie zespołu wybierają jedno zadanie na raz (wyzwalacz) Łączenie niedokończonych zadań radykalnie zmniejsza ogólną wydajność.Dopóki członkowie zespołu nie ukończą jednego zadania, nie mogą wybrać innego.Dzięki temu Twój zespół nie zgubi się w dżungli niedokończonych zadań.Sprawdź swoją pozycję na tablicy wyników (motywacja) Gromadząc punkty, członkowie zespołu ustawiają się na tablicy wyników.Więcej punktów = wyższa pozycja w tabeli wyników.To integruje konkurencję kooperacyjną ze środowiskiem pracy.Rywalizacja tworzy emocje, zabawę i uznanie.Nie martw się;nie zapomnieliśmy o nagrodach!Orcaso będzie co roku wysyłać prezenty do najtrudniejszych pracowników.Ci, którzy kończą w pierwszej kolejności, zasługują na nagrodę.
orcaso
Stronie internetowej:
https://www.orcaso.iocechy
Kategorie
