Zdobywaj lepsze zatrudnienia i zwiększaj retencję pracowników oraz efektywność dzięki ścieżkom.Ścieżki pozwalają zorganizować planowanie sukcesji w organizacji.Firmy mogą również korzystać z platformy ProSky do oceniania kandydatów i zatrudniania na staże lub prace.Kandydaci mogą korzystać z naszej platformy do tworzenia profili cyfrowych i prezentowania firmom talentów, umiejętności i charakteru.Nasze oprogramowanie oferuje różnorodne funkcje, których celem jest pomoc w znalezieniu i zatrudnieniu najbardziej utalentowanych osób w Twojej firmie.Dzięki naszemu oprogramowaniu możesz: - Zaprojektować spersonalizowany i markowy program rekrutacyjny, szkoleniowy i rekrutacyjny dla swojej organizacji.- Wdrażanie zatrudniania na podstawie wyników, ocenianie kandydatów indywidualnie lub w zespołach poprzez krótkie projekty lub wyzwania czasowe.Zobacz współpracę projektową kandydatów w czasie rzeczywistym oraz udzielaj informacji zwrotnych i mentoringu w celu poprawy marki firmy.Testuj umiejętności kandydatów i dopasowanie do firmy w prawdziwym tego słowa znaczeniu.- Angażuj kandydatów lub pracowników w projekty zespołowe lub indywidualne za pośrednictwem ProSky's Desk.Współpracuj, monitoruj, oceniaj i przesyłaj opinie w czasie rzeczywistym.Oprogramowanie obejmuje przesyłanie wiadomości, czaty wideo, synchronizację poczty e-mail, szablony i harmonogramy e-mail, notatki @mention.- Zwiększenie retencji pracowników i tworzenie prawdziwego planowania sukcesji poprzez integrację szkoleń i rozwoju firmy z celami, kluczowymi wskaźnikami wydajności, ocenami i opiniami.