Sentrifugo HRMS

Sentrifugo to narzędzie HRMS typu open source, które można łatwo skonfigurować w celu spełnienia potrzeb organizacji.Jest całkowicie darmowy i nie ma ukrytych kosztów!Sentrifugo oferuje pakiet wyjątkowych funkcji i modułów do zarządzania procesami HR.

Darmowa

Sentrifugo to BEZPŁATNY i wydajny system zarządzania zasobami ludzkimi, który można łatwo skonfigurować w celu spełnienia potrzeb organizacji.Nie ma żadnych ukrytych kosztów i okresów próbnych.Jest odpowiedni dla małych i średnich przedsiębiorstw.Sentrifugo oferuje moduły zasobów HR o wyjątkowych funkcjach i intuicyjnym interfejsie.Jest łatwy w konfiguracji, konfiguracji i obsłudze.Składa się z: dołączania pracowników, zarządzania urlopami, pozyskiwania talentów, oceny, czasu, zarządzania wyjazdami, dokumentów polis i wielu innych funkcji.Sentrifugo zapewnia także wsparcie użytkownikom, gdy napotykają problemy lub wymagają pomocy.

cechy

Kategorie

Alternatywy dla Sentrifugo HRMS dla iPhone z bezpłatną licencją

Bitrix24

Niektóre firmy już używają Bitrix24 do współpracy przy projektach i zarządzania klientami.Zadania, czaty, kontakty i połączenia VoIP - wszystko w jednym pakiecie.Bezpłatnie dla maksymalnie 12 użytkowników.

Artia

Artia to internetowe oprogramowanie do zarządzania projektami z aspektami sieci społecznościowej, w którym możesz zarządzać swoimi projektami, pilnować swoich „rzeczy do zrobienia”, organizować ...

Freemium
Web
iPad
Android
iPhone

ThinkFree Office

Pakiet biurowy do pracy w podróży, oferujący współpracę online i najlepszą kompatybilność MS Office w obie strony.

collabee

collabee to oprogramowanie do współpracy zespołu, które pozwala zespołowi komunikować się, zarządzać zadaniami i zdarzeniami oraz udostępniać pliki - wszystko na jednej stronie..

Freemium
Windows
Mac
Android
iPhone
iPad

Atolia

Kompleksowe miejsce pracy dla zespołów: wiadomości grupowe, udostępnianie i edycja plików, wspólny kalendarz, zarządzanie zadaniami.

Freshteam

Freshteam to system śledzenia kandydatów, który pomaga usprawnić proces rekrutacji i efektywniej znajdować najlepszych pracowników.