19
Sentrifugo HRMS
Sentrifugo to narzędzie HRMS typu open source, które można łatwo skonfigurować w celu spełnienia potrzeb organizacji.Jest całkowicie darmowy i nie ma ukrytych kosztów!Sentrifugo oferuje pakiet wyjątkowych funkcji i modułów do zarządzania procesami HR.
- Darmowa
Sentrifugo to BEZPŁATNY i wydajny system zarządzania zasobami ludzkimi, który można łatwo skonfigurować w celu spełnienia potrzeb organizacji.Nie ma żadnych ukrytych kosztów i okresów próbnych.Jest odpowiedni dla małych i średnich przedsiębiorstw.Sentrifugo oferuje moduły zasobów HR o wyjątkowych funkcjach i intuicyjnym interfejsie.Jest łatwy w konfiguracji, konfiguracji i obsłudze.Składa się z: dołączania pracowników, zarządzania urlopami, pozyskiwania talentów, oceny, czasu, zarządzania wyjazdami, dokumentów polis i wielu innych funkcji.Sentrifugo zapewnia także wsparcie użytkownikom, gdy napotykają problemy lub wymagają pomocy.
sentrifugo
cechy
Kategorie
Alternatywy dla Sentrifugo HRMS dla Web z bezpłatną licencją
52
Bitrix24
Niektóre firmy już używają Bitrix24 do współpracy przy projektach i zarządzania klientami.Zadania, czaty, kontakty i połączenia VoIP - wszystko w jednym pakiecie.Bezpłatnie dla maksymalnie 12 użytkowników.
- Freemium
- Windows
- Mac
- Linux
- Android
- iPhone
- iPad
- Android Tablet
- Web
- Self-Hosted
30
15
ThinkFree Office
Pakiet biurowy do pracy w podróży, oferujący współpracę online i najlepszą kompatybilność MS Office w obie strony.
- Freemium
- Chrome OS
- Android
- iPhone
- Android Tablet
- Web
- Windows Mobile
5
Workteam Planner
Niesamowicie wizualne zarządzanie pracą.Za pomocą zaledwie kilku kliknięć możesz utworzyć nowy plan, zbudować zespół, przypisać zadania, oszacować ukończenie i zapewnić wszystkim bieżący postęp pracy.
- Freemium
- Web
- Software as a Service (SaaS)
1
Atolia
Kompleksowe miejsce pracy dla zespołów: wiadomości grupowe, udostępnianie i edycja plików, wspólny kalendarz, zarządzanie zadaniami.
0
Freshteam
Freshteam to system śledzenia kandydatów, który pomaga usprawnić proces rekrutacji i efektywniej znajdować najlepszych pracowników.