Dostosowane oprogramowanie rekrutacyjne, które filtruje kandydatów do pracy według dopasowania kulturowego.Oszczędność czasu i pieniędzy przy jednoczesnym przyciąganiu najlepszych talentów dzięki markowemu, zabawnemu doświadczeniu kandydata.Dziwnie jest świetny dla start-upów i rozwijających się firm, którym zależy na tworzeniu zdrowej, produktywnej kultury zespołu w miarę ich skalowania.W przypadku firm z 10-80 osobami Dziwnie może być używany jako system zarządzania całym procesem rekrutacji - utwórz niestandardowy quiz z pytaniami, które pozwolą ocenić dopasowanie kulturowe kandydata, udostępnij swój link na forach pracy i portalach społecznościowych lub umieść w swoimwłasną stronę internetową, a następnie zarządzaj procesem recenzowania, tworzenia krótkich list i komunikacji z kandydatami.W przypadku firm zatrudniających 80-500 osób Weirdly może współpracować z istniejącymi narzędziami do śledzenia kandydatów i zarządzania nimi.