Anonimowe raportowanie za pomocą WhistleBlower Plus.Reformy Dodda-Franka przyjęte w sierpniu 2011 r. Pozwalają SEC oferować nagrody w wysokości od 10% do 30% grzywien dla poszczególnych pracowników, którzy dostarczają informacji o potencjalnych naruszeniach.Kontrole wewnętrzne mają ogromne znaczenie dla zwalczania tego zwiększonego ryzyka dla Twojej firmy, a same infolinie nie tworzą kultury zgodności.Bądź proaktywny i korzystaj z WhistleBlower Plus, aby uzyskać kontrolę i wykorzystać potencjalne osoby zgłaszające nieprawidłowości w swojej firmie.Grupy ds. Zgodności muszą dziś wzmocnić swoją kontrolę wewnętrzną nad zwiększonym ryzykiem wynikającym z nagród wynikających z ustawy o informowaniu o nieprawidłowościach.Whistleblower Plus zapewni Twoim zespołom prawnym i ds. Zgodności możliwość aktywnego reagowania i korygowania postrzeganych naruszeń oraz ochrony Twojej firmy przed ryzykiem finansowym i reputacyjnym ....