Workmon

Workmon

Workmon to system chmurowy do monitorowania komputerów i rejestrowania czasu pracy personelu.Pozwala to radykalnie zwiększyć wydajność pracowników wszystkich szczebli.Pomaga ludziom skoncentrować się na pracy bez rozpraszania się przez sieci społecznościowe, gry itp.
Workmon to system chmurowy do monitorowania komputerów i rejestrowania czasu pracy personelu.Pozwala to radykalnie zwiększyć wydajność pracowników wszystkich szczebli.Pomaga ludziom skoncentrować się na wydajnej pracy bez rozpraszania się przez sieci społecznościowe, gry itp. Statystyki aplikacji i stron internetowych Gromadzi wszystkie dane z uruchomionych aplikacji, odwiedzanych stron internetowych i przerw w pracy.Zrzuty ekranu Tworzy częste zrzuty ekranu z komputera w celu kontrolowania przepływu pracy.Poprawa wydajności Niektóre rozwiązania analizy czasochłonności oraz poprawy wydajności zespołu i wydajności pracy telepracowników.Blokowanie destrukcyjnych stron internetowych Umożliwia blokowanie sieci społecznościowych, sklepów internetowych i innych witryn wpływających na procesy pracy.Wykresy i raporty Ponad 10 rodzajów raportów i wykresów: statystyki obecności i przerw na lunch oraz aktywności na czas, według kategorii i wydajności.Wzrost bezpieczeństwa Przechowuje historię wszystkich działań użytkowników na komputerach korporacyjnych przez długi czas ....
workmon

Stronie internetowej:

Alternatywy dla Workmon dla Android z licencją komercyjną

Tick

Tick

Czas śledzeniaHit Budgets.To takie proste. Proste oprogramowanie do śledzenia czasu, które pomaga Twojemu zespołowi w realizacji bardziej dochodowych projektów. Czas to Twój ekwipunek
TimenTask

TimenTask

Aplikacja pozwalająca zautomatyzować i monitorować biznes.Pomaga zwiększyć produktywność zespołu o 30% do 40% i obniżyć koszty prowadzenia firmy. Monitorowanie pracowników, lokalizacja + śledzenie czasu, zarządzanie pracą, nagrywanie pulpitu i czat.
Replicon - TimeAttend

Replicon - TimeAttend

Łatwo przechwytuj dane dotyczące czasu i obecności w celu dokładnego przetwarzania listy płac, zgodności z prawem pracy oraz wglądu w wydajność pracowników.