360 Spark zapewnia osobisty wgląd w rozwój, zapewniając niestandardowe raporty 360 dla liderów biznesu na całym świecie.Wgląd ten można wykorzystać indywidualnie do samodoskonalenia oraz w całej firmie, aby lepiej zrozumieć, co wyróżnia ich najlepszych ludzi.W ten sposób pomagamy talentowi i możliwościom lepiej znajdować i dopasowywać się do siebie, jak nigdy dotąd.Gromadzimy nieustrukturyzowane dane w najbardziej naturalny i efektywny sposób z wykorzystaniem informacji zwrotnych: prosta rozmowa.Analizujemy dane przy użyciu ludzkich ekspertów i uczenia maszynowego, aby zapewnić głęboki wgląd, który przewyższa sumę jego części.Proces ten jest bardzo dotkliwy (w rzeczywistości nazywamy wszystkich osobiście), bez ryzyka i przyjemny.Naszymi klientami są liderzy biznesu, profesjonaliści i profesjonaliści poszukujący wiedzy.Klienci otrzymują 10 pytań, 10 respondentów oraz 15-stronicowy raport odręczny.Nasza firma powstała od dziesięciolecia ręcznego przekazywania informacji zwrotnych najlepszym menedżerom na świecie, a naszą pasją jest dostarczanie ogromnych ilości informacji, aby ulepszyć świat.Większość organizacji ma jakiś proces 360 stopni, w którym osoba otrzymuje informacje zwrotne od swojego menedżera, współpracowników i zarządzanych przez nich osób.Ale systemy te utknęły w latach 80. XX wieku: ankieta oparta na niewielkiej ilości tekstu, która naraża respondentów na zdumienie, a odbiorców oszałamia.Korzystamy z najnowszych technologii, aby szybko aktualizować model i zapewniać nowy poziom danych przywódczych oraz znaczących danych, które pomogą osobom fizycznym, HR, liderom, rekruterom i światu.Budujemy AI przywództwa.