BuddyHR

BuddyHR

Dedykowane miejsce na liście twojego zespołu z powiadomieniami, zatwierdzeniami i botem Slack.
BuddyHR to usługa online, w której Twój zespół może rejestrować swoje zwolnienia i odpowiednio planować pracę, a integracja ze Slackiem umożliwia dodawanie nieobecności i sprawdzanie istniejących już w trakcie rozmowy.Udostępniamy Ci wspólny kalendarz, w którym możesz zobaczyć wszystkie liście swojego zespołu.Za każdym razem, gdy do kalendarza dodawana jest nieobecność, powiadomienia są wysyłane do każdego, kto jest zaangażowany, i możesz ustawić strukturę swojej firmy tak, aby zarządzała procesami powiadamiania i zatwierdzania.
buddyhr

Stronie internetowej:

Alternatywy dla BuddyHR'a dla wszystkich platform z dowolną licencją

Calamari

Calamari

Calamari pomaga w zarządzaniu urlopami i śledzeniu obecności.Automatyzuje zarządzanie WOM.Wiele sposobów wejścia / wyjścia.Zintegrowany z Google Apps, Slack, Jira i Office 365.
LeaveBoard

LeaveBoard

LeaveBoard pomaga w prosty i pewny sposób zarządzać zwolnieniami pracowników, jednocześnie skutecznie prowadząc firmę.
Doleedo

Doleedo

Doleedo to oprogramowanie do zarządzania przedsiębiorstwem i samoobsługowy intranet pracowniczy do zarządzania sprzedażą, projektami i działami HR..
Freshteam

Freshteam

Freshteam to system śledzenia kandydatów, który pomaga usprawnić proces rekrutacji i efektywniej znajdować najlepszych pracowników.
Open HRMS

Open HRMS

Open HRMS to oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi typu open source, które przewiduje budowanie szczęśliwszej siły roboczej.
ZKBioSecurity

ZKBioSecurity

ZKBioSecurity3.0 to najlepsza internetowa platforma bezpieczeństwa „wszystko w jednym” opracowana przez ZKTeco.Modules: kontrola dostępu, połączenie wideo, kontrola windy i zarządzanie gośćmi.
Hrvey

Hrvey

Opuść zarządzanie dla G Suite.Bezproblemowe śledzenie dni urlopu i zwolnień chorobowych dla wszystkich pracowników - zacznij działać w kilka sekund!
TeamWatch

TeamWatch

Zdalna praca jest trudna, wiemy.Trudno jest pozostać w kontakcie i wiedzieć, kiedy jest dobry czas na rozmowę z członkiem drużyny.