DevScreen

DevScreen

DevScreen pomaga firmom testować programistów pod kątem ich zdolności do wykonywania zadań, które będą musieli wykonać w pracy.
DevScreen pomaga firmom testować programistów pod kątem ich zdolności do wykonywania zadań, które będą musieli wykonać w pracy.Łatwo buduj testy wielokrotnego użytku, które ujawniają dane za pośrednictwem interfejsu API.Kandydaci korzystają z tego interfejsu API, a dane POST wracają do niego w określonym przez Ciebie formacie Nasze szczegółowe raporty dotyczące przesyłania pozwalają przeglądać i oceniać wszystkie zgłoszenia kandydata oraz pobierać pliki kodu do dalszej oceny
devscreen

Stronie internetowej:

Alternatywy dla DevScreen'a dla wszystkich platform z licencją komercyjną

Devskiller

Devskiller

Devskiller to platforma do sprawdzania i przeprowadzania wywiadów przez programistów oparta na metodologii RealLifeTesting ™.
Codility.com

Codility.com

Rozwiązanie testujące dla programistów, które pasuje do opisu stanowiska i pomaga szybciej zatrudnić wspaniałych programistów.
CodeSignal

CodeSignal

CodeSignal jest wiodącym dostawcą ocen dla personelu technicznego.Jako twórca Predictive Coding Score, miernika umiejętności kodowania kandydatów, CodeSignal zapewnia zespołom HR Certyfikowane oceny, testy niestandardowe i wywiady na żywo.
Kattis

Kattis

Kattis pomaga firmom dokonywać bezpieczniejszych rekrutacji i przyciągać najlepszych programistów dzięki dynamicznej platformie wyzwań.
DevPort

DevPort

DevPort to platforma dla twojego portfolio.Importuj zrzuty ekranu i tekst z GitHub, sklepów z aplikacjami i stron internetowych do swojego portfolio programistów.
Sphere Contest

Sphere Contest

Konfigurowalna platforma do organizowania dedykowanych konkursów, które mogą przetestować umiejętności programistyczne jej uczestników.
Treck

Treck

Treck to przycisk śledzenia, który twórcy treści mogą umieszczać na swoich artykułach lub stronach internetowych, aby zwiększyć liczbę obserwujących i potencjalnych klientów.
devpad.io

devpad.io

Devpad.IO pomaga lepiej przeprowadzać wywiady z programistami.Świetne narzędzia dla rekruterów: repozytoria, pady, recenzje, kompilatory i wiele innych.