Najlepsze w swojej klasie organizacje na całym świecie uwielbiają Fuel50, najszybciej rozwijającą się platformę do pozyskiwania talentów opartą na światowej klasy sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowym, która zapewnia wszystkie kluczowe wskaźniki biznesowe - zaangażowanie, utrzymanie, ciągłe uczenie się i rozwój oraz wiele innych.Fuel50 to nagradzane oprogramowanie nowej generacji ścieżek kariery, które umożliwia przyszłościowym firmom wdrażanie inicjatyw rozwoju kariery w celu przyciągnięcia i utrzymania talentów przy jednoczesnym zwiększeniu zaangażowania i wydajności.Umożliwia firmom efektywne i ekonomiczne zarządzanie oczekiwaniami międzypokoleniowymi, realizowanie celów w zakresie różnorodności, zdobywanie nagród „Best Place to Work”, maksymalizację planowania sukcesji, dostosowanie wartości do swoich pracowników i osiągnięcie znacznego wzrostu zaangażowania!Fuel50 jest napędzany przez pracowników, umożliwiając użytkownikom ewolucję i budowanie własności własnej kariery za pomocą spersonalizowanych opcji ścieżki kariery.Dzięki analizie luk i platformom koncertowym, sprzężeniom zwrotnym, mentoringowi i sukcesji Fuel50 to przyszłość pracy ....
fuel50

Stronie internetowej:

Kategorie

Alternatywy dla Fuel50'a dla wszystkich platform z dowolną licencją

GrapeVine Evaluations

GrapeVine Evaluations

Grapevine Evaluation to internetowe narzędzie do oceny 360 stopni, które ułatwia przeprowadzenie ankiety 360 stopni w celu oceny profesjonalnych pracowników.
IBM Kenexa

IBM Kenexa

Kenexa jest częścią IBM Smarter Workforce.Rekrutuj i zatrudniaj odpowiednich talentów, uczciwie wynagradzaj ich, zarządzaj ich wydajnością i znajdź nowe gwiazdy.