Greenhouse to platforma optymalizująca rekrutację, która pomaga podejmować trafne decyzje o zatrudnieniu oparte na danych.Bycie dobrym w zatrudnianiu nie jest tajemnicą - setki książek, biuletynów i artykułów wyjaśniają te same najlepsze praktyki w kółko.Chodzi o to, że ciężko jest zastosować te najlepsze praktyki.Dlatego większość firm robi to, co jest łatwe, a nie skuteczne.Większość oprogramowania do rekrutacji wykonuje tylko proste czynności, takie jak śledzenie, i hostowanie strony z ofertami wycinania i wklejania.Szklarnia jest inna.Został zaprojektowany specjalnie, aby pomóc firmom lepiej radzić sobie z trudnymi, ważnymi częściami rekrutacji - takimi jak planowanie, utrzymywanie porządku w całym zespole i przechwytywanie odpowiednich danych w celu podejmowania świadomych decyzji.Szklarnia pomaga firmom opracować kompleksowy plan znalezienia kandydatów.Nasze oprogramowanie ułatwia tworzenie kampanii z wykorzystaniem wielu źródeł i śledzenie, skąd pochodzą najlepiej wykwalifikowani kandydaci.Pomagamy również firmom zaprojektować zorganizowany, ukierunkowany proces rozmowy kwalifikacyjnej oraz zidentyfikować konkretne umiejętności i cechy osobowości idealnego kandydata.Następnie pomagamy im budować dostosowane zestawy wywiadów, aby każdy ankieter był przygotowany z pytaniami, które koncentrują się na identyfikacji tych umiejętności i cech.Ułatwiamy przechwytywanie tych informacji, aby było jasne, którzy kandydaci pasują, a którzy nie.Ponieważ szklarnia została zaprojektowana z myślą o ciągłym doskonaleniu, dokładamy wszelkich starań, aby mierzyć każdy aspekt procesu rekrutacji.Dostarczamy firmom twarde dane, aby mogli zobaczyć, co działa, a co nie.Rezultat końcowy: firmy uczą się, jak pisać bardziej efektywne ogłoszenia o pracy, przeprowadzać bardziej ukierunkowane rozmowy kwalifikacyjne i rozwijać proces rekrutacji, aby był płynniejszy, szybszy i bardziej efektywny.