Instahyre

Instahyre

W Instahyre spotykają się 2% najlepszych talentów i firm.Sprawiamy, że rekrutacja jest szybsza i lepsza!Tradycyjne tablice ogłoszeń mają za dużo hałasu.Jako osoba poszukująca pracy, czy naprawdę chcesz spojrzeć na tysiące zupełnie nieistotnych ofert pracy lub zostać spamowanym przez agencje rekrutacyjne dla tych samych starych ofert pracy?Czy nie wolisz zaprezentować się na wyselekcjonowanej liście najlepszych firm i pozwolić im na bezpośredni kontakt?Właśnie na to pozwala Instahyre.Odkryj wspaniałe oferty pracy, które są właśnie dla Ciebie .... Jako pracodawca zyskujesz wyłączny dostęp do najlepszych talentów dostępnych na rynku.Nasze algorytmy oparte na analizie danych automatycznie filtrują kandydatów na podstawie ofert pracy, dzięki czemu otrzymujesz bardzo odpowiedni zestaw kandydatów, którzy aktywnie badają nowe możliwości.Wszystko to za ułamek ceny pobieranej przez agencje rekrutacyjne!Z Instahyre korzystają najlepsze firmy technologiczne w Indiach, w tym Amazon, Flipkart, Snapdeal, Uber, Ola, Grofers i Practo.
instahyre

Stronie internetowej:

Kategorie

Alternatywy dla Instahyre dla Web

LinkedIn

LinkedIn

LinkedIn to zorientowana na biznes usługa społecznościowa, wykorzystywana głównie w profesjonalnych sieciach.
LanceBase

LanceBase

Freelance Community Center.Dynamiczne forum, dyskusje o dużej mocy, oceny platform, wiadomości z rynku, niezależny czat pracowników.
Ideras

Ideras

ideras.com jest darmową wyszukiwarką ofert pracy w porównaniu do rzeczywiście.com, jest piękniejsza i łatwiejsza w użyciu, i bardzo szybko, spróbuj.
eTasked

eTasked

eTasked tworzy sieć społecznościową do nauki i edukacji.
Cantalop

Cantalop

Cantalop.com to pierwsza wyszukiwarka ofert pracy, która pomaga znaleźć pracę w Egipcie i regionie MENA, bez żadnych pośredników.
PeopleMaven

PeopleMaven

PeopleMaven to nowa sieć społecznościowa, która pomaga ludziom odkrywać, zapisywać i udostępniać najbardziej niesamowitych ludzi na świecie.
Devly

Devly

Getting a job can feel overwhelming, but it doesn’t have to.