0
Interviewme.io
InterviewMe to automatyczna platforma rekrutacyjna.Pomaga odfiltrować nieodpowiednich kandydatów, oszczędzając pieniądze i czas. Jesteśmy automatyczną platformą rekrutacyjną.Pomagamy odfiltrować nieodpowiednich kandydatów, oszczędzając pieniądze i czas.
- Freemium
- Web
Utwórz wywiad lub skorzystaj z naszych szablonów ZA DARMO.Rozmawiaj za darmo z dowolną liczbą kandydatów.Zobacz odpowiedzi i wyniki kandydatów ZA DARMO.
Stronie internetowej:
http://www.interviewme.ioKategorie
Alternatywy dla Interviewme.io'a dla wszystkich platform z dowolną licencją
23
HackerRank
Angażowanie deweloperów sieci społecznościowych w wyzwania związane z kodowaniem w świecie rzeczywistym i łączenie ich ze świetnymi firmami.
- Darmowa osobista
- Web
18
15
13
CodeSignal
CodeSignal jest wiodącym dostawcą ocen dla personelu technicznego.Jako twórca Predictive Coding Score, miernika umiejętności kodowania kandydatów, CodeSignal zapewnia zespołom HR Certyfikowane oceny, testy niestandardowe i wywiady na żywo.
- Płatna
- Web
8
Geektastic
Unikalne, sprawdzone przez siebie wyzwania dotyczące kodu, zapewniające głęboki wgląd w umiejętności techniczne i zdolności kandydata.
8
HackerEarth
Rozwiązania dla przedsiębiorstw, które pomagają organizacjom w ich technicznych potrzebach rekrutacyjnych.
- Darmowa
- Web
7
4
3
Remoteinterview
Remote Interview to narzędzie online dla rekruterów technicznych do zatrudniania najlepszych programistów i programistów, analizując ich umiejętności kodowania.
- Freemium
- Web
1
answersz.com
Artykuły techniczne, samouczki dotyczące programowania, przykłady, pytania do wywiadu na temat rdzeni java, jsp, servlet, jsf, jpa, spring, hibernate, structs, jdbc, webservices
- Darmowa
- Windows
1
Sphere Contest
Konfigurowalna platforma do organizowania dedykowanych konkursów, które mogą przetestować umiejętności programistyczne jej uczestników.
- Płatna
- Self-Hosted
1
1
Clouductivity Navigator
Przy ogromnej liczbie usług oferowanych przez AWS dotarcie we właściwe miejsce może być trudne;zadbaliśmy o to dla ciebie.