Metrimap to zestaw 2 rozwiązań do zarządzania wydajnością pracowników: 1) Metrimap - podstawowe rozwiązanie do zarządzania wydajnością - To rozwiązanie umożliwia definiowanie ról, wskaźników KPI i KRA dla pracowników;Ustaw cele przeciwko nim;i oceniaj wyniki pracowników w stosunku do kluczowych wskaźników wydajności - Unikalnym aspektem tego rozwiązania jest to, że oceniasz wydajność pracownika w stosunku do jego kluczowych wskaźników wydajności, a ich ocena wydajności jest uzyskiwana automatycznie - Możesz również przechodzić od ocen pracownika do podstawowych wskaźników wydajności - Metrimap może być elastycznydostosowany do procesu używanego przez twoją organizację ... 2) Metrimap - Rozwiązanie do zarządzania wydajnością zadań - To rozwiązanie pomaga tworzyć, organizować i zarządzać projektami, listami zadań, zadaniami i zadaniami podrzędnymi - Możesz zapraszać użytkowników zarówno z twojego, jak i spoza niegoorganizacja do udziału w projekcie - Wydajność można oceniać na poziomie pojedynczego zadania - Użyj wbudowanej 8-punktowej skali atrybutu wydajności, aby uzyskać szczegółowość wymiarów wydajności - Może być również używana jako aplikacja grafiku i rejestrujesz zarówno planowane, jak i rzeczywisteczas na zadania