Open HRMS

Open HRMS

Open HRMS to oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi typu open source, które przewiduje budowanie szczęśliwszej siły roboczej.
Open HRMS to oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi typu open source, które przewiduje budowanie szczęśliwszej siły roboczej.Open HRMS dba o wszystkie procesy HR, a Ty dbasz o swoich pracowników.Od zarządzania wsiadaniem i obsługą do śledzenia czasu i ocen, Open HRMS ma to wszystko pod kontrolą.Najbardziej zaawansowane oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi Open Source działa dobrze zarówno dla małych, jak i dużych przedsiębiorstw.Dzięki Open HRMS możesz wybrać dokładnie to, czego potrzebuje Twoja firma, a resztę pozostawić.Nasze moduły są samowystarczalne w zarządzaniu i rozwiązywaniu wszelkich poważnych przeszkód na ścieżce zarządzania zasobami ludzkimi .... Open HRMS to 1. Najbardziej zaawansowane oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi typu open source 2. Poziom małych i średnich przedsiębiorstw, wielkość twojej firmy nie ma znaczenia 3Odpowiedni dla każdej branży pionowej
open-hrms

Stronie internetowej:

cechy

Kategorie

Alternatywy dla Open HRMS dla Software as a Service (SaaS)

Atolia

Atolia

Kompleksowe miejsce pracy dla zespołów: wiadomości grupowe, udostępnianie i edycja plików, wspólny kalendarz, zarządzanie zadaniami.
Conveyor

Conveyor

Pierwsza usługa polegająca na umieszczeniu zarządzania zadaniami nad lokalnym przepływem pracy Git, łączącym zarządzanie projektami, kodem i komunikacją w jednym środowisku.
Ezzely

Ezzely

Ezzely zawiera wszystkie wspaniałe funkcje, takie jak rozpoznawanie, ankieta, nagroda, loteria, szkolenie, szybki pociąg i przechowywanie dokumentów za jeden przystępny miesięczny koszt.Ezzely to zintegrowana aplikacja do zaangażowania pracowników, która ułatwia komunikację na różne sposoby.
tomHRM

tomHRM

tomHRM to proste, intuicyjne, modermowe oprogramowanie HR do konsolidacji wszystkich potrzeb pracowników, menedżerów i działu zasobów ludzkich.
Scality

Scality

Verbosec Scality to linia oprogramowania ERP (planowanie zasobów przedsiębiorstwa) i CRM (zarządzanie relacjami z klientami).