Oto_code to oparta na sztucznej inteligencji platforma oceny technicznej nowej ery, pomagająca organizacjom podejmować właściwe decyzje dotyczące zatrudnienia, oceniając pożądane umiejętności techniczne i wychodząc poza tradycyjne przypadki testów wejściowych i wyjściowych, które pomagają ocenić kandydata pod kątem jego wiedzy technicznej, udzielając mu pytań technicznych iocenianie go na podstawie końcowego wyniku uzyskanego przez platformę oceny.Obsługuje 65 języków, które mają ogromną bibliotekę pytań do wyboru i jest obsługiwany przez GCVS.W zależności od rodzaju ustawień procesora plagiat zostanie wykryty przez oprogramowanie, a ocena zostanie natychmiast wyłączona. Oto_code zapewnia takie funkcje, jak - GCVS da wynik (skalowalność, wydajność i jakość kodu).Przetwarzanie (kamera / audio / wideo, lokalizacja, mapa cieplna klawiatury, wykrywanie gałki ocznej, pełny ekran, ograniczenie kopiowania i wklejania, ograniczenie przełączania kart).Administrator może wyznaczyć ocenę do panelu technicznego.Test prywatny (tylko zaproszeni kandydaci mogą wziąć udział).Test publiczny (kandydaci z linkiem testowym mogą wziąć udział).Wstępnie zdefiniowana ocena - silnik uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji przygotuje dla Ciebie testy.Silnik ML może skanować JD w poszukiwaniu sugerowanych pytań i umiejętności.Może korzystać z biblioteki Otomeyt, a także tworzyć własną bibliotekę (może wybierać pytania z biblioteki Otomeyt i może tworzyć własne pytania, a wszystko, co stworzyliśmy, nie może być widoczne dla innych organizacji).Wgląd w każde pytanie MCQ i programowanie - możemy uzyskać odsetek procentowy pytania MCQ i programowanie na podstawie częstotliwości użycia, współczynnika sukcesu i sugerowanej wartości granicznej.Kontrola analizy wideo (wykrywanie twarzy, kandydat na ekranie / poza ekranem, inne twarze na ekranie).Analiza audio, aby uniknąć oszukiwania.
oto_code

Stronie internetowej:

Kategorie

Alternatywy dla Oto_Code dla iPad

Codility.com

Codility.com

Rozwiązanie testujące dla programistów, które pasuje do opisu stanowiska i pomaga szybciej zatrudnić wspaniałych programistów.