Ramco HCM with Global Payroll

Ramco HCM with Global Payroll

Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR, Ramco HCM z Global Payroll ma na celu uproszczenie strategii HR dla firm zorientowanych na innowacje i jest zgodny z ponad 40 krajami..
Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR - Ramco HCM ma na celu uproszczenie strategii HR dla firm zorientowanych na innowacje, aby zautomatyzować tradycyjne transakcje HR i zwiększyć korzyści biznesowe dla różnych funkcji.Oferuje Core HR, globalną listę płac (ponad 40 krajów), czas i frekwencję, zarządzanie talentami, rekrutację i analitykę na ujednoliconej platformie, która jest gotowa do pracy w chmurze, urządzeniach mobilnych i Chatbot.Ramco Global Payroll jest zgodny z ponad 40 krajami obejmującymi ANZ, Azję (w tym Chiny i Japonię), Bliski Wschód i Afrykę.Ramco oferuje zunifikowane rozwiązanie Payroll, które można wdrożyć w chmurze i na miejscu lub jako platforma usług zarządzanych.Rozwiązanie oferuje Uproszczone wrażenia użytkownika, wielowymiarowe centra, chatboty i e-maile dla samoobsługi pracowników i automatyzacji procesów robotycznych .... Unikalna oferta Ramco HCM obejmuje • Zunifikowaną platformę HR od wynajmu do przejścia na emeryturę dzięki Global Payroll • Korzystanie z botów na czacie • EmpSense - anaplikacja do rejestrowania nastrojów pracowników dzięki wskaźnikom i analizom w czasie rzeczywistym • Tagowanie talentów - pomaga menedżerom oznaczać zestawy umiejętności i skłonności każdego pracownika, umożliwiając HR identyfikację odpowiedniego pracownika z pożądanym zestawem umiejętności do projektu • Samoobsługa pracowników oparta na SMS-ach (ESS)- pozwala użytkownikom stosować urlop, zgłaszać zapytania i przeprowadzać transakcje za pośrednictwem wiadomości SMS • Performance Journals - kompleksowy system, który na bieżąco analizuje i dostosowuje talenty • Możliwości szybkiego wdrażania Ramco HCM jest skalowalny i może być wdrażany nachmura lub lokalnie.Obsługuje integrację z większością istniejących aplikacji biznesowych ERP, finansowych.Ramco HCM jest idealny dla każdej organizacji, która jest gotowa przyjąć Digital HR, aby przekształcić swoją działalność.Ramco HCM jest przeznaczony dla średnich i dużych przedsiębiorstw - od ponad 500 do ponad 100 000 pracowników.Zaufany przez ponad 400 ponadnarodowych korporacji w ponad 40 krajach, Ramco HCM zostało globalnie uznane przez Gartner, Forrester, Global Payroll Association, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, Human Resources Group i CIO Choice.
ramco-hcm

Stronie internetowej:

cechy

Alternatywy dla Ramco HCM with Global Payroll dla Web z licencją komercyjną

Calamari

Calamari

Calamari pomaga w zarządzaniu urlopami i śledzeniu obecności.Automatyzuje zarządzanie WOM.Wiele sposobów wejścia / wyjścia.Zintegrowany z Google Apps, Slack, Jira i Office 365.
Emplotime

Emplotime

Aplikacja internetowa, która pomaga śledzić godziny pracy pracowników.
Workly

Workly

Workly to oparte na chmurze rozwiązanie do obsługi czasu i obecności dla małych i średnich firm.Workly natychmiast aktualizuje pracowników o zmianach w harmonogramie pracy.Pracownicy mogą sprawdzić swój harmonogram, poprosić o czas wolny i wyrejestrować się na iPadzie lub tablecie z Androidem.
SyncIn

SyncIn

SyncIn to rozwiązanie do śledzenia czasu dla pracowników mobilnych.Twoi pracownicy mogą rejestrować się z dowolnego tabletu, komputera lub telefonu, nawet z telefonu stacjonarnego.
TimeDock

TimeDock

Zautomatyzuj proces tworzenia karty czasu, zamieniając urządzenia mobilne swoich przełożonych w zegary dziurkacza pracowniczego wykorzystujące kody QR lub NFC do wbijania odznak pracowników za pomocą ...
Best Attendance

Best Attendance

Najlepsza frekwencja wprowadza studenckie programy lojalnościowe
1hrms

1hrms

Dzięki szerokiej gamie możliwości dla małych, średnich i dużych firm 1HRMS ulepszy sposób pracy Twojego pracownika.
SutiHR

SutiHR

SutiHR to kompleksowa platforma oprogramowania HR, która pomaga organizacjom w automatyzacji i usprawnieniu działań HRM.Jest solidny, szybki do wdrożenia i łatwy w użyciu, dzięki czemu jest odpowiedni dla Twojej organizacji, niezależnie od jego wielkości.
TULIP

TULIP

W systemie chmurowym TULIP możesz zarządzać frekwencją swoich pracowników, wysyłać im odcinki wypłat na bezpieczną platformę, konfigurować procesy zatwierdzania faktur i innych dokumentów księgowych lub zarządzać podróżami służbowymi (z rozliczeniem online).
CUE

CUE

Odkryj, kup i zarządzaj najlepszym oprogramowaniem i usługami dla swojej firmy.Wszystko w jednym miejscu.
AttendanceBot

AttendanceBot

AttendanceBot można podsumować jako jedną aplikację do zarządzania śledzeniem czasu, zarządzaniem nieobecnościami, śledzeniem urlopów i planowaniem zmian pracowników.