Ramco HCM with Global Payroll

Ramco HCM with Global Payroll

Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR, Ramco HCM z Global Payroll ma na celu uproszczenie strategii HR dla firm zorientowanych na innowacje i jest zgodny z ponad 40 krajami..
Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR - Ramco HCM ma na celu uproszczenie strategii HR dla firm zorientowanych na innowacje, aby zautomatyzować tradycyjne transakcje HR i zwiększyć korzyści biznesowe dla różnych funkcji.Oferuje Core HR, globalną listę płac (ponad 40 krajów), czas i frekwencję, zarządzanie talentami, rekrutację i analitykę na ujednoliconej platformie, która jest gotowa do pracy w chmurze, urządzeniach mobilnych i Chatbot.Ramco Global Payroll jest zgodny z ponad 40 krajami obejmującymi ANZ, Azję (w tym Chiny i Japonię), Bliski Wschód i Afrykę.Ramco oferuje zunifikowane rozwiązanie Payroll, które można wdrożyć w chmurze i na miejscu lub jako platforma usług zarządzanych.Rozwiązanie oferuje Uproszczone wrażenia użytkownika, wielowymiarowe centra, chatboty i e-maile dla samoobsługi pracowników i automatyzacji procesów robotycznych .... Unikalna oferta Ramco HCM obejmuje • Zunifikowaną platformę HR od wynajmu do przejścia na emeryturę dzięki Global Payroll • Korzystanie z botów na czacie • EmpSense - anaplikacja do rejestrowania nastrojów pracowników dzięki wskaźnikom i analizom w czasie rzeczywistym • Tagowanie talentów - pomaga menedżerom oznaczać zestawy umiejętności i skłonności każdego pracownika, umożliwiając HR identyfikację odpowiedniego pracownika z pożądanym zestawem umiejętności do projektu • Samoobsługa pracowników oparta na SMS-ach (ESS)- pozwala użytkownikom stosować urlop, zgłaszać zapytania i przeprowadzać transakcje za pośrednictwem wiadomości SMS • Performance Journals - kompleksowy system, który na bieżąco analizuje i dostosowuje talenty • Możliwości szybkiego wdrażania Ramco HCM jest skalowalny i może być wdrażany nachmura lub lokalnie.Obsługuje integrację z większością istniejących aplikacji biznesowych ERP, finansowych.Ramco HCM jest idealny dla każdej organizacji, która jest gotowa przyjąć Digital HR, aby przekształcić swoją działalność.Ramco HCM jest przeznaczony dla średnich i dużych przedsiębiorstw - od ponad 500 do ponad 100 000 pracowników.Zaufany przez ponad 400 ponadnarodowych korporacji w ponad 40 krajach, Ramco HCM zostało globalnie uznane przez Gartner, Forrester, Global Payroll Association, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, Human Resources Group i CIO Choice.
ramco-hcm

Stronie internetowej:

cechy

Alternatywy dla Ramco HCM with Global Payroll'a dla wszystkich platform z licencją komercyjną

Bizimply

Bizimply

Platforma zarządzania pracownikami dla firm jedno- i wielooddziałowych.Pomagamy obniżyć koszty pracy i poprawić wydajność poprzez planowanie, obecność na iPadzie, mobilne aplikacje pracowników, raportowanie zmian, śledzenie sprzedaży i inne.Weź udział w 15-dniowej bezpłatnej wersji próbnej już dziś.
Calamari

Calamari

Calamari pomaga w zarządzaniu urlopami i śledzeniu obecności.Automatyzuje zarządzanie WOM.Wiele sposobów wejścia / wyjścia.Zintegrowany z Google Apps, Slack, Jira i Office 365.
Emplotime

Emplotime

Aplikacja internetowa, która pomaga śledzić godziny pracy pracowników.
Workly

Workly

Workly to oparte na chmurze rozwiązanie do obsługi czasu i obecności dla małych i średnich firm.Workly natychmiast aktualizuje pracowników o zmianach w harmonogramie pracy.Pracownicy mogą sprawdzić swój harmonogram, poprosić o czas wolny i wyrejestrować się na iPadzie lub tablecie z Androidem.
SyncIn

SyncIn

SyncIn to rozwiązanie do śledzenia czasu dla pracowników mobilnych.Twoi pracownicy mogą rejestrować się z dowolnego tabletu, komputera lub telefonu, nawet z telefonu stacjonarnego.
TimeDock

TimeDock

Zautomatyzuj proces tworzenia karty czasu, zamieniając urządzenia mobilne swoich przełożonych w zegary dziurkacza pracowniczego wykorzystujące kody QR lub NFC do wbijania odznak pracowników za pomocą ...
TimeClick

TimeClick

Lokalne oprogramowanie zegara czasu do śledzenia godzin pracy pracownika, czasu pracy, wakacji, choroby i płatnego czasu wolnego.Wyeliminuj frustrację związaną z papierowymi kartami czasu i oszczędzaj czas, zmniejszaj problemy i zwiększ swoją rentowność.
1hrms

1hrms

Dzięki szerokiej gamie możliwości dla małych, średnich i dużych firm 1HRMS ulepszy sposób pracy Twojego pracownika.
Best Attendance

Best Attendance

Najlepsza frekwencja wprowadza studenckie programy lojalnościowe
TULIP

TULIP

W systemie chmurowym TULIP możesz zarządzać frekwencją swoich pracowników, wysyłać im odcinki wypłat na bezpieczną platformę, konfigurować procesy zatwierdzania faktur i innych dokumentów księgowych lub zarządzać podróżami służbowymi (z rozliczeniem online).
tomHRM

tomHRM

tomHRM to proste, intuicyjne, modermowe oprogramowanie HR do konsolidacji wszystkich potrzeb pracowników, menedżerów i działu zasobów ludzkich.
ZKBioSecurity

ZKBioSecurity

ZKBioSecurity3.0 to najlepsza internetowa platforma bezpieczeństwa „wszystko w jednym” opracowana przez ZKTeco.Modules: kontrola dostępu, połączenie wideo, kontrola windy i zarządzanie gośćmi.
CUE

CUE

Odkryj, kup i zarządzaj najlepszym oprogramowaniem i usługami dla swojej firmy.Wszystko w jednym miejscu.
AttendanceBot

AttendanceBot

AttendanceBot można podsumować jako jedną aplikację do zarządzania śledzeniem czasu, zarządzaniem nieobecnościami, śledzeniem urlopów i planowaniem zmian pracowników.
SutiHR

SutiHR

SutiHR to kompleksowa platforma oprogramowania HR, która pomaga organizacjom w automatyzacji i usprawnieniu działań HRM.Jest solidny, szybki do wdrożenia i łatwy w użyciu, dzięki czemu jest odpowiedni dla Twojej organizacji, niezależnie od jego wielkości.