SnapHRM

SnapHRM

SnapHRM to oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi dla małych i średnich firm.SnapHRM został stworzony od podstaw z nowymi interfejsami użytkownika i prostotą oraz zawiera wszystkie te same funkcje z popularnych aplikacji HR Management.SnapHRM pozwala zarządzać informacjami o pracownikach, urlopami, wydatkami, listą płac, ogłoszeniami, podziękowaniami i wiele więcej.SnapHRM ma zarówno wersję chmurową, jak i lokalną.1. Chmura - online, przez SSL z regularnymi kopiami zapasowymi i wszystkimi funkcjami.2. Lokal na miejscu - zainstaluj na swoim serwerze nieograniczoną liczbę pracowników, priorytetowe wsparcie i dostosowania.
snaphrm

Stronie internetowej:

Kategorie

Alternatywy dla SnapHRM dla Mac

Bitrix24

Bitrix24

Niektóre firmy już używają Bitrix24 do współpracy przy projektach i zarządzania klientami.Zadania, czaty, kontakty i połączenia VoIP - wszystko w jednym pakiecie.Bezpłatnie dla maksymalnie 12 użytkowników.
Calamari

Calamari

Calamari pomaga w zarządzaniu urlopami i śledzeniu obecności.Automatyzuje zarządzanie WOM.Wiele sposobów wejścia / wyjścia.Zintegrowany z Google Apps, Slack, Jira i Office 365.
Loopline Systems

Loopline Systems

Lekkie rozwiązanie chmurowe do zarządzania przeglądami wydajności, w tym zarządzaniem celami, opiniami i rozwojem pracowników.
Leave Dates

Leave Dates

Daty urlopu ułatwiają zarządzanie urlopami i nieobecnością pracowników.Jest pięknie zaprojektowany, działa na laptopach, telefonach komórkowych i tabletach i jest bezpłatny dla małych zespołów.Leave Dates to system zarządzania urlopami dla nowoczesnych firm.
Absentia

Absentia

Absentia oszczędza czas i pieniądze, usuwając koszty zarządzania urlopami.
Open HRMS

Open HRMS

Open HRMS to oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi typu open source, które przewiduje budowanie szczęśliwszej siły roboczej.
Air HR

Air HR

Air to inteligentna platforma HR przeznaczona dla małych i średnich firm, która pomaga przechowywać informacje o wszystkich pracownikach w jednym miejscu i usprawniać procesy HR, takie jak dołączanie pracowników, zarządzanie czasem wolnym, raportowanie wydatków i inne.