Workteam Time & Attendance zarządza czasem wolnym pracownika i może śledzić przepracowane godziny.Za pośrednictwem portalu samoobsługowego pracownicy mogą wnioskować o czas wolny i nadgodziny, w oparciu o konfigurowalne zasady, a menedżerowie mogą je zatwierdzić.To proste i intuicyjne.Zespół może również poprosić pracowników o przesyłanie tygodniowego grafiku, aby zarejestrować godziny, które przepracowali każdego tygodnia.Śledź czas wolny pracownika ===================== Zespół roboczy zapewnia skuteczne śledzenie wszystkich rodzajów czasu wolnego pracownika, w tym płatnego urlopu i choroby.Pracownicy mogą wnioskować o zwolnienie, a menedżerowie mogą autoryzować swoje żądania za pomocą zaledwie dwóch kliknięć.Workteam zapewnia bezpieczny dostęp do kalendarzy zespołów i powiadamia pracowników z wyprzedzeniem, jeśli któryś z ich kolegów ma zamiar wziąć urlop.Elastyczne zasady dotyczące przerw w pracy ==================== Zespół Workteam pozwala skonfigurować zasady dotyczące przerw w pracy dokładnie dopasowane do sposobu działania organizacji.Możesz określić: • liczbę płatnych dni urlopu • czy pracownicy mogą wziąć pół dnia • czy pracownicy są uprawnieni do bardziej płatnego czasu wolnego ze zwiększonym stażem pracy • jak naliczany jest czas wolny • czy czas wolny jest rejestrowany w godzinach i minutach czy pełnypół dnia • Czy pracownicy mogą wziąć urlop przed jego naliczeniem • Czy pracownicy mogą przenieść niewykorzystane dni do następnego roku wolnego • Ile dni mogą przenieść i na jak długo po upływie roku wolnegobyć skonfigurowany do obsługi zarówno pracowników o regularnych godzinach, jak i o nieregularnych godzinach.Karty czasu pracy dla pracowników pracujących w nieregularnych godzinach =============================== Proste, intuicyjne karty czasu pracy, które ułatwiają korzystanie z godzinowychpracownicy przedkładają swoje godziny w tygodniu do zatwierdzenia przez kierownictwo.Integracja z funkcjami czasu wolnego i nadgodzin zapewnia, że ​​czas wolny i nadgodziny są dokładnie reprezentowane w karcie czasu pracy, przy minimalnym zakresie błędu użytkownika.