123
Dawfin

Dawfin

Dawfin to system zaangażowania pracowników, który został zaprojektowany w celu angażowania pracowników, utrzymywania ich zaangażowania i zachęcania do tworzenia niesamowitej kultury dla Twojej firmy.
Dawfin to system zaangażowania pracowników, który został zaprojektowany w celu angażowania pracowników, utrzymywania ich zaangażowania i zachęcania do tworzenia niesamowitej kultury dla Twojej firmy.Dawfin robi to dzięki informacyjnym profilom członków zespołu, wyróżnieniom, dostosowując obecne priorytety poprzez skuteczne działania jeden na jednego oraz dostosowując się do przyszłości poprzez plany rozwoju zawodowego.

Stronie internetowej:

cechy

Alternatywy dla Dawfin'a dla wszystkich platform z dowolną licencją

INTUO

INTUO

„Zwiększenie zaangażowania pracowników” jest głównym celem INTUO.
Teambit

Teambit

Teambit to platforma zaangażowania i wydajności zespołu, dzięki której opinie stają się codziennym nawykiem.
CompanyMood

CompanyMood

Najszybszy sposób na poznanie morale pracowników w UE.Jak to działa: Uzyskaj cotygodniowe informacje zwrotne za pomocą barometru nastrojów Przeprowadzaj anonimowe dyskusje na temat określonych nastrojów / powodów Utwórz ankiety dla całej firmy lub działu, aby uzyskać więcej informacji.
FlyingYak

FlyingYak

Przeglądaj ponad 1000 miast.Połącz się z podróżnikami z całego świata.Podziel się przygodą!
GrapeVine Evaluations

GrapeVine Evaluations

Grapevine Evaluation to internetowe narzędzie do oceny 360 stopni, które ułatwia przeprowadzenie ankiety 360 stopni w celu oceny profesjonalnych pracowników.
StatusBot

StatusBot

StatusBot regularnie wysyła automatyczne e-maile do Twojego zespołu z prośbą o podanie ich statusu.Gdy członek zespołu odpowie na aktualizację, zostanie ona przechwycona do narzędzia.