Feedbeo

Najprostsze rozwiązanie dla firm.Feedbeo pomaga skutecznie zbierać opinie od pracowników.

Feedbeo to najprostsze rozwiązanie dla wszystkich firm.Feedbeo ułatwia informacje zwrotne, a Twój zespół jest szczęśliwszy.Feedbeo wysyła ankietę pocztą elektroniczną co miesiąc lub co kwartał do wszystkich pracowników.Mogą odpowiedzieć na to pytanie w ciągu tygodnia, a Feedbeo przesyła ostateczny przegląd menedżerom.Odpowiedzi są porównywane z poprzednim wynikiem, więc będziesz wiedział, czy radzisz sobie lepiej, czy gorzej.To wszystko, to proste, ale bardzo skuteczne!

feedbeo-com

Stronie internetowej:

https://feedbeo.com

Kategorie

Biznes i handel

Alternatywy dla Feedbeo'a dla wszystkich platform z dowolną licencją

INTUO

„Zwiększenie zaangażowania pracowników” jest głównym celem INTUO.

Płatna
Web

Weekdone

Większość narzędzi raportowania zen.Dowiedz się, co dzieje się w Twoim zespole.Bezproblemowe cotygodniowe raporty o stanie, które ułatwiają życie zarówno menedżerom, jak i członkom zespołu.

Darmowa osobista
Windows
Mac
Android
iPhone
iPad
Web

TeamColony

Dowiedz się, co robi Twój zespół za pomocą jednego e-maila.Uzyskaj raporty o stanie i nastroju od swoich pracowników w bardzo prosty sposób, z dowolnego urządzenia i strefy czasowej.100% za darmo, bez reklam.

Darmowa
Web
Android
iPhone

Weekly10

Weekly10 łączy raportowanie statusu i zarządzanie wydajnością za pomocą cotygodniowego 10-minutowego odprawy online w celu ustalenia i przeglądu celów zespołu i indywidualnych.

Płatna
Web

Happy Mood Score

Zarządzanie zespołem, zaangażowanie pracowników i informacje zwrotne, nagrody peer-to-peer dla startupów i zwinnych firm..

Płatna
Web

Motivii

Motivii to platforma szybkiego reagowania dla zespołów o wysokich osiągach.Pracownicy informują swojego menedżera, jak sobie radzą, dzięki prostej aktualizacji na koniec tygodnia, która generuje wgląd w czasie rzeczywistym w całej organizacji.

Freemium
Web
Android
iPhone

CompanyMood

Najszybszy sposób na poznanie morale pracowników w UE.Jak to działa: Uzyskaj cotygodniowe informacje zwrotne za pomocą barometru nastrojów Przeprowadzaj anonimowe dyskusje na temat określonych nastrojów / powodów Utwórz ankiety dla całej firmy lub działu, aby uzyskać więcej informacji.