Opportune oferuje oparte na chmurze oprogramowanie HRMS, które zapewnia rozwiązania HR, takie jak zarządzanie płacami, czas i frekwencja, zarządzanie podróżami i wydatkami, zarządzanie urlopami i samoobsługa pracowników.To oprogramowanie jest łatwe w użyciu.
hrms-software
Stronie internetowej:
http://www.opportune.in/opt-hrms-software/Kategorie
Alternatywy dla HRMS Software'a dla wszystkich platform z licencją komercyjną
16
Bizimply
Platforma zarządzania pracownikami dla firm jedno- i wielooddziałowych.Pomagamy obniżyć koszty pracy i poprawić wydajność poprzez planowanie, obecność na iPadzie, mobilne aplikacje pracowników, raportowanie zmian, śledzenie sprzedaży i inne.Weź udział w 15-dniowej bezpłatnej wersji próbnej już dziś.
- Płatna
- Windows
- Android
- iPhone
- iPad
- Android Tablet
10
3
Workly
Workly to oparte na chmurze rozwiązanie do obsługi czasu i obecności dla małych i średnich firm.Workly natychmiast aktualizuje pracowników o zmianach w harmonogramie pracy.Pracownicy mogą sprawdzić swój harmonogram, poprosić o czas wolny i wyrejestrować się na iPadzie lub tablecie z Androidem.
- Płatna
- Android
- iPhone
- iPad
- Android Tablet
- Web
2
2
1
1
Ramco HCM with Global Payroll
Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR, Ramco HCM z Global Payroll ma na celu uproszczenie strategii HR dla firm zorientowanych na innowacje i jest zgodny z ponad 40 krajami..
0
Ramco HCM-Time & Attendance
Ramco HCM oferuje kompleksową obsługę czasu i obecności zintegrowaną z Core HR i Global Payroll (ponad 35 krajów) na ujednoliconej platformie.Jest to niezależny moduł czasu i obecności, który można zintegrować z dowolnymi aplikacjami HR / ERP / Financial.
0
TULIP
W systemie chmurowym TULIP możesz zarządzać frekwencją swoich pracowników, wysyłać im odcinki wypłat na bezpieczną platformę, konfigurować procesy zatwierdzania faktur i innych dokumentów księgowych lub zarządzać podróżami służbowymi (z rozliczeniem online).
- Płatna
- Web
- Software as a Service (SaaS)
0
tomHRM
tomHRM to proste, intuicyjne, modermowe oprogramowanie HR do konsolidacji wszystkich potrzeb pracowników, menedżerów i działu zasobów ludzkich.
- Płatna
- Software as a Service (SaaS)