Opportune oferuje oparte na chmurze oprogramowanie HRMS, które zapewnia rozwiązania HR, takie jak zarządzanie płacami, czas i frekwencja, zarządzanie podróżami i wydatkami, zarządzanie urlopami i samoobsługa pracowników.To oprogramowanie jest łatwe w użyciu.
hrms-software
Stronie internetowej:
http://www.opportune.in/opt-hrms-software/Kategorie
Alternatywy dla HRMS Software dla Android z licencją komercyjną
![Bizimply](https://i.altapps.net/icons/bizimply-acc38.png)
16
Bizimply
Platforma zarządzania pracownikami dla firm jedno- i wielooddziałowych.Pomagamy obniżyć koszty pracy i poprawić wydajność poprzez planowanie, obecność na iPadzie, mobilne aplikacje pracowników, raportowanie zmian, śledzenie sprzedaży i inne.Weź udział w 15-dniowej bezpłatnej wersji próbnej już dziś.
- Płatna
- Windows
- Android
- iPhone
- iPad
- Android Tablet
![Calamari](https://i.altapps.net/icons/calamari-41433.jpeg)
10
![Workly](https://i.altapps.net/icons/workly-caa7.png)
3
Workly
Workly to oparte na chmurze rozwiązanie do obsługi czasu i obecności dla małych i średnich firm.Workly natychmiast aktualizuje pracowników o zmianach w harmonogramie pracy.Pracownicy mogą sprawdzić swój harmonogram, poprosić o czas wolny i wyrejestrować się na iPadzie lub tablecie z Androidem.
- Płatna
- Android
- iPhone
- iPad
- Android Tablet
- Web
![TimeDock](https://i.altapps.net/icons/timedock-e5e74.png)
2
![Ramco HCM with Global Payroll](https://i.altapps.net/icons/ramco-hcm-3bf22.jpeg)
1
Ramco HCM with Global Payroll
Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR, Ramco HCM z Global Payroll ma na celu uproszczenie strategii HR dla firm zorientowanych na innowacje i jest zgodny z ponad 40 krajami..
![Ramco HCM-Time & Attendance](https://i.altapps.net/icons/ramco-hcm-time-and-attendance-86ca2.jpeg)
0
Ramco HCM-Time & Attendance
Ramco HCM oferuje kompleksową obsługę czasu i obecności zintegrowaną z Core HR i Global Payroll (ponad 35 krajów) na ujednoliconej platformie.Jest to niezależny moduł czasu i obecności, który można zintegrować z dowolnymi aplikacjami HR / ERP / Financial.