Rozwiązanie Priocta wykorzystuje cotygodniowe cykle pytań, aby zapewnić wykonawcom wgląd w zmiany organizacyjne.Pytania i wskaźniki zmian można dowolnie definiować w celu odniesienia do projektu zmiany.Dzięki zebranym danym możesz dostrzec intensywność i rzetelność zmiany, szybciej reagować na obecną sytuację, angażować pracowników i podejmować decyzje na podstawie faktów zamiast odczuwać odwagę.
priocta
Stronie internetowej:
https://priocta.comKategorie
Alternatywy dla Priocta'a dla wszystkich platform z licencją komercyjną
2
Zest by ZestMeUp
Zest to oprogramowanie do zaangażowania pracowników, idealne narzędzie do napędzania kultury firmy, zwiększania rozwoju osobistego i zespołu oraz rozwijania wysokowydajnych zespołów, które doprowadzą Twoją firmę do sukcesu!
1
Culture Amp
Culture Amp przeprowadza ankietę wśród pracowników i łączy ją ze świetnym doświadczeniem użytkownika i zaawansowanymi funkcjami analitycznymi - pierwsza platforma People Intelligence.
- Płatna
- Web
1
Weekli
Opowiedz swoje zdanie o swoim samopoczuciu psychospołecznym i zapewnij kierownictwu narzędzia do działania w oparciu o fakty i tworzenia zrównoważonego miejsca pracy.
1
1
Happy Mood Score
Zarządzanie zespołem, zaangażowanie pracowników i informacje zwrotne, nagrody peer-to-peer dla startupów i zwinnych firm..
- Płatna
- Web
0
Elin
Elin jest łatwym w obsłudze, opartym na sztucznej inteligencji narzędziem do śledzenia zdrowia zespołu.
- Płatna
- Web
- Software as a Service (SaaS)
0
Saberr CoachBot
CoachBot, pierwszy na świecie cyfrowy trener zespołu, umożliwia zespołom poprawę dynamiki za pomocą coachingu cyfrowego.Zespoły znajdują swoje punkty zaczepienia, a następnie pracują nad nimi za pomocą zestawów narzędzi online i uczenia mieszanego.
- Płatna
- Web
