Ramco HCM with Global Payroll

Ramco HCM with Global Payroll

Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR, Ramco HCM z Global Payroll ma na celu uproszczenie strategii HR dla firm zorientowanych na innowacje i jest zgodny z ponad 40 krajami..
Kompletny, ale odświeżająco prosty system HR - Ramco HCM ma na celu uproszczenie strategii HR dla firm zorientowanych na innowacje, aby zautomatyzować tradycyjne transakcje HR i zwiększyć korzyści biznesowe dla różnych funkcji.Oferuje Core HR, globalną listę płac (ponad 40 krajów), czas i frekwencję, zarządzanie talentami, rekrutację i analitykę na ujednoliconej platformie, która jest gotowa do pracy w chmurze, urządzeniach mobilnych i Chatbot.Ramco Global Payroll jest zgodny z ponad 40 krajami obejmującymi ANZ, Azję (w tym Chiny i Japonię), Bliski Wschód i Afrykę.Ramco oferuje zunifikowane rozwiązanie Payroll, które można wdrożyć w chmurze i na miejscu lub jako platforma usług zarządzanych.Rozwiązanie oferuje Uproszczone wrażenia użytkownika, wielowymiarowe centra, chatboty i e-maile dla samoobsługi pracowników i automatyzacji procesów robotycznych .... Unikalna oferta Ramco HCM obejmuje • Zunifikowaną platformę HR od wynajmu do przejścia na emeryturę dzięki Global Payroll • Korzystanie z botów na czacie • EmpSense - anaplikacja do rejestrowania nastrojów pracowników dzięki wskaźnikom i analizom w czasie rzeczywistym • Tagowanie talentów - pomaga menedżerom oznaczać zestawy umiejętności i skłonności każdego pracownika, umożliwiając HR identyfikację odpowiedniego pracownika z pożądanym zestawem umiejętności do projektu • Samoobsługa pracowników oparta na SMS-ach (ESS)- pozwala użytkownikom stosować urlop, zgłaszać zapytania i przeprowadzać transakcje za pośrednictwem wiadomości SMS • Performance Journals - kompleksowy system, który na bieżąco analizuje i dostosowuje talenty • Możliwości szybkiego wdrażania Ramco HCM jest skalowalny i może być wdrażany nachmura lub lokalnie.Obsługuje integrację z większością istniejących aplikacji biznesowych ERP, finansowych.Ramco HCM jest idealny dla każdej organizacji, która jest gotowa przyjąć Digital HR, aby przekształcić swoją działalność.Ramco HCM jest przeznaczony dla średnich i dużych przedsiębiorstw - od ponad 500 do ponad 100 000 pracowników.Zaufany przez ponad 400 ponadnarodowych korporacji w ponad 40 krajach, Ramco HCM zostało globalnie uznane przez Gartner, Forrester, Global Payroll Association, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, Human Resources Group i CIO Choice.
ramco-hcm

Stronie internetowej:

cechy

Alternatywy dla Ramco HCM with Global Payroll dla Linux

TimeCamp

TimeCamp

TimeCamp to oprogramowanie do śledzenia czasu dla freelancerów i firm.Jest dobrze wyposażony: budżetowanie, fakturowanie, koszty projektu i wiele innych.Jeśli szukasz rozwiązania mobilnego, to będzie idealne!.
Calamari

Calamari

Calamari pomaga w zarządzaniu urlopami i śledzeniu obecności.Automatyzuje zarządzanie WOM.Wiele sposobów wejścia / wyjścia.Zintegrowany z Google Apps, Slack, Jira i Office 365.
SutiHR

SutiHR

SutiHR to kompleksowa platforma oprogramowania HR, która pomaga organizacjom w automatyzacji i usprawnieniu działań HRM.Jest solidny, szybki do wdrożenia i łatwy w użyciu, dzięki czemu jest odpowiedni dla Twojej organizacji, niezależnie od jego wielkości.