SuccessFactors

Zarządzanie wydajnością w przedsiębiorstwie Nasz zintegrowany pakiet aplikacji na żądanie jest wykorzystywany przez tysiące klientów na całym świecie w celu dostosowania ich firm do ich strategii, uzbrojenia organizacji w sukces i zachęcania pracowników do wielkości - każdego dnia.Koncentrując się na dwóch kluczowych elementach doskonałości wykonawczej, dostosowaniu biznesu i wydajności ludzi, SuccessFactors pomaga organizacjom każdej wielkości osiągnąć maksymalne wyniki biznesowe.Wykonanie jest różnicą ™.

Stronie internetowej:

http://www.successfactors.com

Kategorie

Alternatywy dla SuccessFactors'a dla wszystkich platform z dowolną licencją

Podio

Podio to internetowa platforma robocza.

Yammer

Yammer rewolucjonizuje wewnętrzną komunikację korporacyjną, skupiając wszystkich pracowników firmy w prywatnej i bezpiecznej sieci społecznościowej przedsiębiorstwa.

Jostle

Platforma People Engagement® firmy Jostle pomaga organizacjom na całym świecie stać się niezwykłym.Tworzy połączone i tętniące życiem miejsca pracy, angażując pracowników, umożliwiając komunikację i prowadzenie kultury w miejscu pracy.

Płatna
Web
Android
iPhone

INTUO

„Zwiększenie zaangażowania pracowników” jest głównym celem INTUO.

Płatna
Web

Zoho Connect

Zoho Connect to oprogramowanie do współpracy zespołu, które przenosi zespół i potrzebne zasoby na jedną platformę.Dzięki wielu wbudowanym narzędziom i integracji z innymi aplikacjami, Zoho Connect upraszcza pracę Twojego zespołu i zwiększa produktywność.

Celpax

Celpax - urządzenie poprawiające nastrój pracowników 1.Pracownicy naciskają zielony LUB czerwony 2.Pulpit nawigacyjny online pokazuje wynik

Freemium
Web

Workplace by Facebook

Połącz wszystkich w swojej firmie i przekształcaj pomysły w działania.Dzięki dyskusji grupowej, spersonalizowanemu kanałowi wiadomości oraz rozmowom głosowym i wideo współpracuj ze sobą i wykonuj więcej zadań.Miejsce pracy to miejsce wolne od reklam, niezależne od osobistego konta na Facebooku.

Teamly

Teamly to lekki, społeczny sposób zarządzania wydajnością pracowników.Czy Twoja firma może skorzystać z lepiej dopasowanych, zmotywowanych i zaangażowanych pracowników?