123
TeamGraph

TeamGraph

TeamGraph to rozwiązanie angażujące pracowników, które pomaga CXO mierzyć i śledzić kluczowe cechy dynamiki miejsca pracy oraz uzyskiwać wgląd w wzorce kształtujące rozwój organizacji.TeamGraph zapewnia internetowy pulpit nawigacyjny z kwantyfikowanymi wskaźnikami dla 30 czynników w miejscu pracy na takie tematy jak: zaangażowanie produktywne, satysfakcja z pracy, relacje w miejscu pracy, ambasador, kultura i procesy, zarządzanie wynikami pracy oraz inne cechy miejsca pracy, które bezpośrednio wpływają na te czynniki.Pulpit nawigacyjny zapewnia także wgląd (oparty na w pełni zautomatyzowanych analizach) na temat wzorców korelacji między tymi wskaźnikami i podaje odpowiednie zalecenia dotyczące ulepszeń.Platforma jest oparta na chmurze, bezpieczna i w pełni zautomatyzowana ... Dla MŚP Jak to działa: tworzysz konto, logujesz się i wgrywasz adresy e-mail swoich pracowników.Raz na dwa tygodnie zaczynasz otrzymywać raporty o swoim zespole z zaleceniami dotyczącymi wdrażania strategicznych inicjatyw w celu poprawy wydajności w miejscu pracy itp. To wszystko!{W tle: Twój zespół otrzymuje krótkie i częste ankiety raz na dwa tygodnie, w zależności od ich konkretnych potrzeb i obaw.W razie potrzeby wysyłane są przypomnienia, aby zmaksymalizować odsetek odpowiedzi.Zebrane dane są analizowane, skorelowane i generowane są spersonalizowane rekomendacje dotyczące ulepszeń.} Dla przedsiębiorstw Oznacza to, że strategiczne inicjatywy HR, interwencje i rozwój organizacji są takie, że TeamGraph może być ciągłym wskaźnikiem dynamiki miejsca pracy w czasie rzeczywistym,oraz działać jako narzędzie monitorujące i wiodące narzędzie diagnostyczne w celu zapewnienia odpowiedniego kontekstu i ukierunkowania inicjatyw obejmujących całą firmę, bez żadnych kosztów administracyjnych.

Stronie internetowej:

Kategorie

Alternatywy dla TeamGraph'a dla wszystkich platform z dowolną licencją

Weekly10

Weekly10

Weekly10 łączy raportowanie statusu i zarządzanie wydajnością za pomocą cotygodniowego 10-minutowego odprawy online w celu ustalenia i przeglądu celów zespołu i indywidualnych.
Celpax

Celpax

Celpax - urządzenie poprawiające nastrój pracowników 1.Pracownicy naciskają zielony LUB czerwony 2.Pulpit nawigacyjny online pokazuje wynik
Honestly

Honestly

Uczciwie ułatwia firmom gromadzenie, analizowanie i reagowanie na opinie pracowników i klientów.Szczerze pomaga poprawić zaangażowanie pracowników i zadowolenie klientów.
Weekli

Weekli

Opowiedz swoje zdanie o swoim samopoczuciu psychospołecznym i zapewnij kierownictwu narzędzia do działania w oparciu o fakty i tworzenia zrównoważonego miejsca pracy.
Happy Mood Score

Happy Mood Score

Zarządzanie zespołem, zaangażowanie pracowników i informacje zwrotne, nagrody peer-to-peer dla startupów i zwinnych firm..
CompanyMood

CompanyMood

Najszybszy sposób na poznanie morale pracowników w UE.Jak to działa: Uzyskaj cotygodniowe informacje zwrotne za pomocą barometru nastrojów Przeprowadzaj anonimowe dyskusje na temat określonych nastrojów / powodów Utwórz ankiety dla całej firmy lub działu, aby uzyskać więcej informacji.
Motivii

Motivii

Motivii to platforma szybkiego reagowania dla zespołów o wysokich osiągach.Pracownicy informują swojego menedżera, jak sobie radzą, dzięki prostej aktualizacji na koniec tygodnia, która generuje wgląd w czasie rzeczywistym w całej organizacji.
TribePulse

TribePulse

TribePulse to niezależny od branży system zarządzania zespołem z wbudowanymi analizami zaangażowania pracowników, które pomagają menedżerom zwiększyć wydajność zespołu, zaoszczędzić czas i promować zdrowsze środowisko zespołu.
Jogogo

Jogogo

Jogogo to mobilna platforma zaradcza, która zapewnia firmom dane w czasie rzeczywistym od klientów w sklepach bez aplikacji i sygnałów nawigacyjnych.Łączymy lukę cyfrową i fizyczną za pomocą takich informacji, jak inteligencja lokalizacji, aby poprawić jakość obsługi klienta.